五年来，学校党委全面贯彻落实党中央和自治区党委有关部署要求，坚守政治巡察定位，组建11个巡察组开展7轮校内巡察，分别对21个二级党组织开展常规巡察，对2个二级党组织开展巡察“回头看”。坚持“真巡、严察、实改”，实现本届党委校内巡察高质量全覆盖，充分发挥巡察监督在党的自我革命中的重要作用。截至目前，共督促整改问题356个，移交问题线索10件，建立完善制度412项，有力推动学校政治生态和育人环境持续向好。

坚持真巡，科学统筹谋划巡察工作

强化组织领导，落实巡察工作主体责任。学校党委坚守政治巡察定位，成立学校巡察工作领导小组，党委书记全面履行巡察“第一责任人”责任，研究制定学校党委巡察工作五年规划和各年度巡察工作方案，确保巡察工作高质量有序推进。

学校第二届党委第一轮巡察工作动员部署暨培训会

强化制度建设，不断提升巡察规范化水平。出台及修订学校《全面从严治党巡察工作办法》，编印《学校党委巡察工作手册》，设计实操模板，规范各环节操作规程。严格落实巡察底稿制度和沟通制度，建立巡察档案，提高巡察工作精准化、程序化、规范化。

强化队伍建设，打造过硬巡察铁军。加强巡察机构建设，优化干部选配。学校纪委副书记兼任巡察办主任，另配备专职副主任1名、专职巡察组长2名，增强巡察“源动力”。重视巡察业务培训，开展巡前集中专题培训和训中业务“小课堂”，不断提升干部能力素质。出台《关于抽调优秀干部参加巡察工作的办法》，建立巡察干部人才库，为巡察工作开展提供人才保障。

坚持严察，持续磨光擦亮巡察利剑

贯彻政治巡察要求，深入查找政治偏差。巡察组围绕中心、服务大局，聚焦被巡察党组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决策部署情况、广大师生身边不正之风和腐败问题、党组织和党员队伍建设、巡视巡察及审计和主题教育整改等方面内容开展监督检查，重点关注党管办学方向、党管人才、党管意识形态以及教育教学审核评估、博士学位授予单位申报等学校重点工作任务完成情况。

巡察组在被巡察党组织召开巡察工作动员会及反馈会

坚持以问题为导向，突出巡察工作重点。巡察组立足被巡察党组织特点，“零距离”开展巡察监督，共查找出被巡察党组织在对照“四个落实”方面存在的445个问题，发现和推动解决了一些违反中央八项规定及实施细则精神、违反组织纪律工作纪律、干部不担当不作为以及师生反映强烈的问题。

强化贯通联动协同，提升巡察工作质量。发挥巡察在各类监督贯通协调中的“平台”作用，紧扣“巡前、巡中、巡后”三个关键节点，通过“巡前”信息共享、“巡中”同向发力、 “巡后”跟踪督办，加强联动协作，增强巡察监督与纪检监察监督、审计监督、财会监督等的融合，构建互联互通、协同高效的监督格局。

巡察组与国资处联合开展国有资产专项检查

坚持实改，做好巡察“后半篇文章”

锲而不舍狠抓落实，推进巡察整改见底清零。聚焦师生员工反映强烈的痛点、堵点、难点问题，督促被巡察党组织落实主体责任，把边巡边改、立行立改贯穿于巡察全过程， “短平快”推动问题有效解决。开展巡察整改情况专项监督22次，前六轮巡察的18个单位整改完成率99.28%。

学校党委常委、纪委书记到机械汽车学院调研指导巡察整改工作

压紧压实整改责任，深化巡察整改成果运用。针对巡察发现的国有资产管理、收入分配、实习实践教学管理等问题，向相关职能部门发放纪检监察建议书18份，推动构建发现问题、巡察整改、完善制度、促进治理的闭环链条。将巡察发现问题及整改情况纳入学校二级党组织党建工作考核及基层党组织书记述职评议考核体系，强化巡察震慑作用。持续跟踪问效巩固监督成果，对两个被巡察党组织开展巡察“回头看”，干部职工对上一轮巡察整改成效满意度达93.45%。

持续释放震慑效应，激发干部职工实干担当。学校党委高度重视巡察整改和成果运用，对校内巡察中发现二级党组织贯彻执行“三重一大”制度不严实、执行中央八项规定精神打折扣、对外合作办学监管不到位等突出问题，学校党委、纪委严格依规依纪严肃处置，先后追责问责一批干部，倒逼管党治党责任落到实处，推动形成风清气正、干事创业良好氛围。

权威媒体刊发学校巡察工作经验做法