3522vip浦京集团官网硕士学位论文工作规定

校发〔2016〕145号

硕士学位论文工作是培养硕士学位研究生（以下简称“研究生”）的重要环节，是衡量学校研究生培养质量的重要标志，也是学校审核研究生毕业和授予学位的重要依据。根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合学校实际，制定本规定。

一、硕士学位论文的基本要求

（一）学位论文应对所研究的课题有新见解或新成果，并对本学科发展或经济建设、社会进步有一定意义，表明作者掌握坚实的基础理论和系统的学科知识，具有从事学术研究或担负专门技术工作的能力。学位论文应在导师指导下，由硕士研究生本人独立完成。

（二）学位论文应当用规范汉字进行撰写，除参考文献中引用的外文文献之外，均采用简体中文撰写。

（三）学术型学位论文必须是一篇系统完整的、有创造性的学术论文；专业学位硕士学位论文形式可以多种多样，可采用项目调研报告、实验（实践）报告、规划设计、产品开发、案例分析、项目管理及课题研究报告、研究论文等形式。

不符合上述要求的，一律不接受其学位论文答辩申请。

二、硕士学位论文的撰写格式要求

按《3522vip浦京集团官网硕士学位论文撰写格式与印制标准》要求执行。

三、硕士学位论文的工作量要求

硕士学位论文工作时间不少于1年，具体要求是：

（一）论文所反映的课题难度、水平要与学位条例规定达到的硕士论文的学术水平相一致。

（二）学术型硕士应在论文工作过程中阅读大量中外文献，阅读与本人研究方向相关的学术论文和专著40篇（部）以上，其中英文文献占1/3以上。

（三）学术型硕士论文主体部分一般应达到3万字，专业学位硕士论文原则上不低于1.5万字。

（四）论文书写力求做到文字工整、图表清晰、论文要叙述流畅、章节有序，层次分明。

四、硕士学位论文环节

硕士学位论文应主要包括文献阅读、选题和开题、科研调查、实验研究、理论分析和文字总结等工作环节。研究生在开始论文工作之前，应制定翔实、可行的论文工作计划。

五、硕士学位论文工作动员

各学院应于研究生入学后第三学期适时组织硕士学位论文工作动员。动员可采取会议、座谈等方式，本学院进入第二学年学习的全体研究生必须参加。

动员的重点是使研究生熟悉国家和学院对硕士学位论文工作及学位授予工作的相关规定，提倡创新精神和高尚的学术道德。

六、文献阅读与文献综述

（一）文献阅读是学位论文工作的环节之一，通过对文献资料的检索和分析，可以了解国内外相关领域研究的动态和前沿，可以从中发现进一步研究的方向，提出问题并萌发个人见解。

（二）文献综述针对本研究领域或专题搜集大量文献资料的基础上，就国内外在该领域或专题的主要研究成果、最新进展、研究动态、前沿问题等进行综合分析而撰写的，能比较全面地反映相关领域或专题的历史背景、前人工作、争论焦点、尚存问题、研究现状和发展前景等内容。

社会科学类文献综述要求不少于5000字，自然科学类文献综述要求不少于3000字，在开题时与开题报告一并提交。

七、硕士学位论文的选题

硕士学位论文的选题工作，应在导师指导下进行，可由研究生提出选题，经导师审定，也可由导师提出一些选题，由研究生选择。提倡研究生全面参与导师主持的科研项目研究工作，在导师主持的科研项目中选择论文题目。

选题的一般原则是：

（一）开拓性。前人没有专门研究过、已研究但尚无理想结果，或是学术界有分歧，需要深入探讨，并能有预期成果的选题。

（二）先进性。在本学科领域的前沿研究问题，且具有新的见解。

（三）必要性。所选的课题应针对社会经济和科学技术发展的需要，有实际社会效益或学术价值。

（四）可行性。选题的难易程度和工作量要适当可行，还应注意符合本人的基础和特长。

八、开题报告工作

开题报告工作是审查论文计划、考核研究生独立进行科研的能力，保证学位论文质量的有力措施。通过专家对开题报告的评议审议，使研究生更好地了解硕士学位论文应注意和解决的各种问题。

（一）开题报告的内容

1. 课题来源及选题依据。主要在文献综述及初步调研基础上对该项研究的历史、现状和发展情况进行分析，说明自己选定课题的经过，阐明该课题在国内外的研究动态和开展此课题研究的设想。

2. 选题的意义及预计实现的目标。主要阐述所确定的课题在理论和实际上的意义、价值和可能达到的水平。

3. 研究的主要内容及创新点。要阐明课题的主要内容、重点解决的问题以及自己的独创和新颖之处。

4. 研究的技术路线及可行性。要对课题工作计划、确定的技术路线、实验方案、预期结果等相关内容做理论和技术上的可行性论证。

5. 拟采用的研究方法及研究条件准备情况。课题研究过程中，拟采用哪些方法和手段，拟参考的主要文献资料、仪器设备和其他条件是否具备。

6. 该研究的关键问题。阐述课题研究工作可能遇到的关键问题，以及解决的办法和措施。

7. 研究计划及所需经费。

8. 参考文献。

（二）开题报告工作的一般要求

1. 开题报告的准备。为做好开题报告，研究生要进行调查研究、查阅有关资料和文献，了解国内外在这方面的研究现状以及还需要进一步研究的内容，明确学位论文应实现的目标及要达到的预期水平，使学位论文选题准确和适当。

2. 开题报告时间。一般在学位课基本结束并做出必要的准备后开始，学术型硕士研究生最迟不得晚于第四学期初完成，应保证学生有1年以上的论文工作时间；专业学位硕士研究生应在第三学期第三个月前完成。

3. 开题报告材料。开题报告要求写成书面材料。各学院应将开题报告和有关资料于开题报告前至少1周印发给开题报告审查小组成员和参加会议的其他有关人员。

4. 开题报告会的组织。开题报告会组成3—5人的开题报告审核小组，小组成员由本专业硕士生导师组成，审核小组组长原则上由具有教授职称的导师担任，研究生导师不作为成员，但可到会听取意见；可邀请本学科教师、学生参加报告会，听取多方面意见。审核小组成员应事先审阅提交的开题报告及有关材料。审核小组记录员负责整理记录，填写有关报表，交研究生处备案。 

5. 开题报告的审核。审核小组在开题报告会后对研究生的开题报告进行严格审核。对选题恰当、论据充分、措施落实的论文批准继续进行学位论文工作；对于开题报告存在的问题，提出不足之处并做出是否重新进行开题报告的决定；对于科研能力达不到要求的研究生，提出处理意见。

九、硕士学位论文写作中的指导

硕士学位论文写作是比较艰苦的科研过程，因此，必须充分地发挥导师和导师组的指导工作，帮助研究生掌握好方向，有意识地培养研究生独立科研的能力和克服困难的毅力。在指导方式上，一般应采取定期见面答疑、研讨等方式。

（一）论文的初期指导

初期指导主要是在研究生选题前后向其指明方向；引导研究生查阅文献资料、搜集原始材料。此阶段主要培养研究生综合、分析、观察、判断能力，培养研究生独立思考和提出新见解的能力，并加以指导。

（二）论文的中期指导

开题后的研究和写作阶段是论文工作的攻关阶段。导师做好检查工作，帮助克服困难，纠正出现的问题，要帮助研究生做好总结、分析、引导、纠偏等工作。在加强学术指导的同时，还应指导帮助研究生创造有利条件，为研究生克服具体困难提供方便。

中期指导至少平均每月2次，每次应由学生作记录，导师签字，指导记录应与答辩材料一并提交备案。

（三）论文的预审

硕士学位论文的预审工作是在完成所有预定的论文工作内容和学位论文初稿撰写之后、论文正式评阅之前进行的一项审查过程，对进一步修改和完善学位论文内容，提高论文质量起重要作用。

硕士学位论文初稿完成后，至少应在预计答辩时间前1个月提交答辩申请，进入答辩环节。导师应按要求对研究生提交的论文初稿进行审查，并提出修改意见，同时作出对硕士研究生的学术评价，审查内容包括2个方面：

1. 学术水平审查。内容包括论文所反映的硕士研究生的理论基础、专门知识及科学研究能力，以及学术成果的真实性、论文是否达到硕士学位论文水平等等。

2. 论文形式审查。形式审查的内容为《3522vip浦京集团官网硕士学位论文撰写格式与印制标准》中规定的内容。

十、硕士学位论文评阅

（一）论文预审完成，导师审查同意并在论文扉页上签字后，交各学院再次进行规范审查，通过后方可打印。 

（二）论文评审原则上由各学院负责。学术型硕士学位论文评阅须聘请3名相关学科的专家（其中至少有2人为校外专家），专业学位硕士学位论文须聘请2名相关学科的专家（其中至少有1人为校外专家），论文评阅人应是学术造诣较深、责任心强、学术作风正派且具有高级职称的专家。评阅人填写《3522vip浦京集团官网硕士学位论文评审表》，对论文写出详细的学术评语，供答辩委员会参考。

（三）评阅人对论文的评语应密封传递。论文寄（送）和意见返回、传递由研究生秘书负责，评阅意见收齐后由研究生秘书综合整理，供答辩委员会参考。答辩前，评阅人的姓名和评语应对学位申请人保密。严禁由学位申请人向评阅人递送学位论文和索要评阅意见。

（四）论文评阅时间不得少于7天。

（五）对需保密的论文，由导师提出报告，学院分管领导批准并报研究生处备案后，在一定范围内评阅。

（六）学术型硕士学位论文只有在3名评阅人均认为达到学位要求水平同意答辩时，才能组织答辩。如有1名评阅人对论文提出不同意本次答辩的意见，可另聘1名评阅人对论文进行评阅（校外专家否定，则另聘校外专家），如果同意答辩则可参加，如不同意答辩则论文必须经过修改后在规定时间重新申请答辩。    

专业学位硕士学位论文只有在2名评阅人均认为达到学位要求水平同意答辩时，才能组织答辩。如有1名评阅人对论文提出不同意本次答辩的意见，可另聘1名评阅人对论文进行评阅（校外专家否定，则另聘校外专家），如果同意答辩则可参加，如不同意答辩则论文必须经过修改后在规定时间重新申请答辩。

十一、硕士学位论文答辩

硕士学位论文答辩工作，由所在学院教授委员会组织，一般以公开的形式进行（保密课题除外）。

（一）硕士学位论文的答辩申请

在每年的3月办理硕士研究生的学位论文答辩申请，其他时间不予办理；经资格审查合格后即进入学位论文答辩环节。硕士学位论文的答辩时间统一安排在每年的3月—6月进行。

硕士生在完成课程学习和规定的实践环节工作，并完成学位论文以后，可以向导师送交《3522vip浦京集团官网硕士研究生毕业论文答辩申请书》。指导教师接到申请后，首先应审查该研究生学习的完成情况，审阅论文，在《3522vip浦京集团官网硕士研究生学位论文送审表》写出详细的学术评语，并签署是否同意送审的意见，研究生所在学院分管领导应作为审查人在送审表上签署意见。《论文答辩申请书》、《论文送审表》和学位论文等相关材料送研究生处审核，通过后由所在学院安排论文评阅和答辩事宜。

（二）答辩委员会组成

按研究生所在学科、专业成立论文答辩委员会。硕士学位论文答辩委员会由5名具有高级职称的同行专家组成（校内评阅人应聘请为答辩委员会成员，答辩委员会成员其中至少有1名为校外专家），导师原则上不能担任所指导学生的论文答辩委员会成员。

答辩委员会设主席1名，原则上应由具有正高职称的专家担任（由各学院推荐，学院聘任）；设秘书1名，由本学科、专业讲师及以上人员担任，进行答辩记录和完成答辩委员会交办的有关工作。

答辩委员会名单由所在学院学位评定分委员会推荐，在答辩前2周送交研究生处审核、备案。

（三）学位论文答辩程序

1. 答辩委员会主席宣布答辩开始，宣布答辩委员会组成及秘书名单。

2. 导师（或答辩委员会主席）介绍申请人简历、思想政治表现、课程学习情况、科学研究能力等。

3．答辩委员会主席宣读评阅人的评阅意见。

4．申请人报告学位论文的主要内容（30分钟左右）。

5. 答辩委员会委员及参加答辩人员向研究生提出问题，研究生回答问题。秘书应将答辩委员提出的问题和研究生的答辩情况认真记录在答辩记录表内。

6. 暂时休会，申请人回避，答辩委员会成员们进行讨论，并给出成绩。

7．形成论文评语和答辩决议，对论文是否通过进行表决（以无记名投票的形式，经全体委员2/3及以上同意为通过）。

8. 复会，申请人起立，主席宣读答辩委员会决议书。

（四）答辩委员会决议

答辩委员会决议内容应包括对论文的学术评语，答辩情况，通过答辩对申请人所掌握基础理论和专业知识、从事科学研究工作能力的评价，以及答辩委员会表决结果等。决议书须经答辩委员会主席签字。

硕士学位论文在答辩中被认为不合格的，经答辩委员会全体成员半数以上（含半数）同意，可延期重新申请答辩1次。

（五）答辩材料上报

答辩结束后，答辩委员会秘书应立即将硕士学位论文答辩申请书、论文评阅书、答辩会议记录和决议书（含表决票）、论文的全文和摘要等有关材料整理立卷，报研究生处，由校学位评定委员会审批。

十二、硕士学位论文工作的组织与管理

学校对硕士学位论文指导质量实行导师负责制，学位论文工作由各学院负责组织与管理，研究生处负责协调与监控。

（一）研究生处职责

1. 统一管理全校的硕士学位论文工作，对各学院的硕士学位论文工作进行督促、协调和宏观管理，并协助解决影响工作进展和论文质量的重大问题。

2. 制定、完善和提供学校关于硕士学位论文工作的规章制度及有关材料的规范格式。

3. 分阶段检查各学院组织学位论文工作的进度、规范及质量情况和有关资料的收集、整理、归档情况。

4. 组织各学院的硕士学位论文评审工作。

5. 对各学院的硕士学位论文答辩工作进行指导和检查。

6. 对硕士学位论文进行随机抽查。

7.负责对全校硕士学位论文工作及各学院、导师履行工作职责的情况进行总结、考核与评估。

8. 负责组织“优秀硕士学位论文”的评选和奖励。

（二）各学院职责

1. 各学院的教授委员会负责全面组织本单位的硕士学位论文工作，并对本单位硕士学位论文质量把关。

2. 组织本单位各学科专业研究生的学位论文工作，保证学位论文工作的进度、规范以及质量。

3. 与中期考核相衔接，适时组织开题工作。开题前应制定详细的工作方案，认真确定开题答辩小组名单，并及早开展动员，为研究生留有较充裕的时间准备。

4. 应加强对导师指导论文工作的过程管理，认真做好中期检查工作，及早发现问题并及时采取有效措施。

硕士学位论文中期检查的内容应包括：研究生开展与论文相关联的科学研究情况，论文写作进展情况，导师指导时间和记录等。

开展中期检查的时间不得迟于评审前2个月。

中期检查由各学院学位评定分委员会组织进行，形成报告后报研究生处备案。

5. 负责完成论文送审工作。各学院教授委员会认真评定导师的推荐意见和评审意见，认真审核同意参加答辩的人员名单。

6. 各学院可根据实际情况，组织本单位的预答辩工作。

7. 及时上报答辩情况，如有不能通过者应及时提出处理意见报研究生处备案

（三）导师职责

1. 负责对研究生论文工作全过程的指导和帮助，包括在学术、思想和生活上给予切实帮助。在开题后应保证对研究生论文工作的定期检查和指导。

2. 为研究生开展论文研究工作提供科研项目支撑、实验或调研条件，以及科研经费上必要的帮助。

3. 及时发现问题，提出改进或修改意见。

4. 积极帮助、支持研究生将研究成果在高层次学术刊物上发表。

5. 认真审阅学位论文，向所在学院提出论文答辩推荐意见。

（四）论文指导工作记录

各学院须收集整个论文指导过程中的相关资料（学生文献综述、导师指导记录、中期检查记录等）与学位归档材料一并交研究生处。

十三、硕士学位论文工作的考核与评估

每年硕士学位论文工作结束后，各学院应最迟在2周内收集本单位各专业硕士学位论文工作全部记录和材料、硕士学位论文工作总结报研究生处以备考核。

研究生处每年要完成对各学院硕士学位论文工作的考核。考核主要请学校研究生教育督导组成员参与。

考核的重点是开题、中期检查、答辩等主要环节，考核的具体内容包括：

1. 各学院组织、安排各阶段工作是否及时、到位；

2. 各阶段工作是否符合研究生培养的规范和国家及学院的相关要求，导师的指导、各学院的检查是否认真、及时；

3. 各学院报送各阶段材料是否及时、完整并符合规范要求。

考核结果分优秀、良好、合格、不合格4个档次，于每年10月底前公布。其中优秀的比例不超过总数的30%。

对于考核结果为优秀的，研究生处将向学校申请给予通报表扬，并在下一年度研究生招生指标分配给予倾斜；对于考核结果为不合格的，除要追究相关责任人的领导和工作责任外，在下一年度研究生招生指标分配时将予以酌减。

十四、优秀硕士学位论文评选

（一）评选原则

优秀硕士学位论文评选工作遵循“科学公正，注重创新，严格筛选，宁缺毋滥”的原则。

（二）评奖条件：

1. 当年通过学位论文答辩的硕士学位论文；

2. 选题为本学科前沿，有重要理论意义或实用价值；

3. 在理论上或方法上有创新，并取得重要成果或具有重大的应用价值；

4. 材料翔实，推理严密，文字表达准确，撰写格式符合要求；

（三）评选比例

优秀硕士学位论文获奖人数控制在本年度获硕士学位人数的10%以内。

十五、本规定自下文之日起施行，由研究生处负责解释。《3522vip浦京集团官网硕士学位论文工作规定》（校发〔2014〕108号）同时废止。