1.实施对象

  （1）年龄在40周岁及以下，未接受过青年教师成长计划培训的专任教师；

  （2）其他有意愿提升教学基本技能且所在单位推荐参加的教师。

2.培训目标

帮助青年教师不断提升教学执行力，能够独立进行教学设计，顺利使用各种教学方法组织课堂教学、开展教学评价和教学研究活动。

3.培训内容

（1）高校教师教学思政设计培训；

（2）教育理念、教学模式、教学设计、教学技巧等培训；

（3）多媒体课件的设计与美化、录播系统使用、微课制作与剪辑、翻转课堂及MOOC、SPOC课程建设培训；

（4）实践教学（含实验、实习、实训、社会实践、课程设计、毕业设计/论文、学科竞赛等）内容、方法、手段等方面的培训；

（5）教学设计、教学评价、教学反思等能力的深度培养；

（6）教学论文发表、教学成果培育等能力培训。