促进研究生毕业生就业的政策措施和指导服务

（一）上下一心，齐抓共管

研究生工作部（处）领导高度重视，新学年开始就召开了全体毕业生大会，以真实案例深入浅出地教育研究生如何树立正确的就业观，对各种就业政策和应聘技能进行讲解和指导。加强与各学院书记的联系，除了通过网络和电话联系之外，还多次组织相关工作人员到学院进行调研与座谈，紧紧围绕教育厅和学校的就业工作安排，落实各自责任和任务。

（二）早做准备、加强引导

研究生工作部（处）及时收集毕业研究生信息，利用各种机会帮助推荐就业；并通过各种方式对研究生进行疏导，引导研究生从现实和自身出发，合理定位；并在发布就业信息时，耐心向学生解释相关的政策法规，提供参考意见，尽可能的消除学生的就业顾虑。

（三）拓宽信息渠道，创建交流平台

研究生工作部（处）利用已建立的年级QQ群，及时发布各类的就业信息，以供参考。同学之间也可以通过群进行交流。很多已经签约的同学也将自己单位或是以前应聘过、需要招聘人才的单位的供求信息发布在上面，以供有求职意向的同学参考。通过QQ群，同学之间可以互通有无，研究生工作部也可以为研究生解答就业的政策和一些他们关心的问题，促进了研究生之间、师生之间的信息交流。

（四）积极主动与用人单位联系，用心推荐毕业生

一年来，研究生工作部（处）负责领导和工作人员多次到柳州、南宁和钦州等地的多家用人单位进行就业调研，带领研究生去广东顺德参加研究生双选交流会，了解用人单位招聘信息与要求，有针对性地推荐浦京集团毕业生。与区人才交流服务中心建立了联系，了解全国各地招聘情况，及时传达给毕业生。

（五）鼓励研究生继续深造 2019年7月按1000元/生的标准，对考上博士研究生的毕业生进行奖励。

（六）加强毕业后学生就业情况追踪与服务

开展毕业研究生就业跟踪服务，掌握离校未就业学生的就业信息并提供必要的指导。定期联系毕业生，及时更新就业信息以及联系方式。