6月9日，学校党委常委、副校长徐武彬率学校绩效、职称改革工作组先后到医学部、生化学院、理学院、经管学院开展职称改革、绩效改革与校院二级管理工作调研。

在调研座谈会上，徐武彬副校长详细说明了学校绩效改革、职称改革的思路及拟采取的措施。他指出，职称改革和绩效改革将围绕学校转型发展的关键指标，构建定位精准、导向明确、高效有力的多维度激励体系，引导教师将个人发展并入学校发展轨道，推动学校高质量的发展。

医学部

生化学院

理学院

经管学院

徐武彬副校长解答各二级学院教职工代表提出有关职称改革和绩效改革问题，并深入了解各二级单位在绩效发放、职称改革、校院二级管理中的困难和对学校的建议。此次调研，使得学院对学校绩效改革、职称改革的思路和举措有了更深入的了解，也使学校了解了相关二级学院的困难和建议，为改革政策和措施的完善及工作的具体实施提供了依据和参考，达到了预期的目的。