我院数据科学与大数据技术专业Q191班宁丰源同学，于2022年11月10日与湖南湖大艾盛汽车技术开发有限公司柳州分公司签订三方协议，成为我院2023届第一位就业的应届毕业生。接下来，让小编带着大家一起分享宁丰源同学的求职经历。

自我介绍

宁丰源，男，性格开朗，做事思路清晰，有独立分析解决问题的能力，认真、负责，善于沟通合作，乐于学习，勇于创新。在校期间，综合成绩排专业前15%，曾获得全国大学生英语竞赛C类三等奖、学院ACM程序设计竞赛三等奖。获得的证书包括CET-4、CET-6、普通话二级甲等证书等。

在校期间参加过较多实践项目，积累了丰富的项目经验。2021年12月至今，分别参与智能家居环境监测系统实训项目、基于网站数据统计及大数据处理技术完成的数据分析项目、电子商务系统-商品推荐系统实践项目，并在最后两个实践项目中分别担任小组组长，成功的完成实训项目，掌握并运用Java、Python、MySQL、Hbase、Hive、Flume、Spark、Scala、Hadoop 、Shell编程、JDBC等技术。

求职经历

据宁丰源同学回忆， 9月6日，他开始网投简历，在基地实训时候就开始准备面试题。回顾做过的项目，接着一边准备一边海投，投出的第一份简历是跟着学长的内推码投了小米，虽然做完了人才测评之后就没有了下文，但也算是成功迈出了第一步。接着不停地改简历投简历，准备其他的应聘资料，开始了新的海投。Boss直聘、猎聘网、智联招聘、海投网、学校的就业宝等招聘网站也持续沟通交流，笔试和测评做了一份又一份，但是收到的面试次数寥寥无几。

事情的转折发生在11月3日。他在桂林上大学的一个朋友参加校招，发现了湖南湖大艾盛汽车技术开发有限公司柳州分公司，觉得这家公司挺适合他的，就把HR微信推给他。11月3日上午给HR发的简历，当天下午安排的面试，一共三个面试官（一个HR和两个技术人员），面试过程持续二十分钟左右。面试开始一贯地先是做自我介绍，HR问他为什么选择回柳州工作，他说了一点自己的想法。接着就是两个技术人员进行技术面了，主要是围绕数据库方面的知识，问了挺多像hive和hbase的区别，sql的优化联合查询，java中redis的序列化，数据库事务和隔离级别，还有一些别的sql语句查询方面等问题，最后问了个场景题：“如果我现在有个Excel表格里面有几万条数据，他们之间的关联度不强，我现在需要你帮我把这个表格导入到关系型数据库中，你会怎么做？”等，这些问题他都一一回答完毕了，接着就是等待面试结果的过程。

11月4日，宁丰源收到录用通知书和签订三方协议的通知。

11月10日，宁丰源与湖南湖大艾盛汽车技术开发有限公司柳州分公司签订了三方协议。工作地点：柳州，工作岗位：工程师。

求职建议

一、 关于简历：简历可以根据岗位的不同需求准备多份简历，并不是说一份简历就可以走天下的，要学会灵活变通，使用同一份简历投了许多家公司之后没有回应，你就要想想是不是这份简历的闪光点不够或者是岗位匹配度不合适这类的问题，学会准备多份简历。

二、关于面试：面试也是找工作必须经历的过程，不要把面试想的很可怕而不敢去尝试，而且对于面试的准备也不要说一定要把面试题刷完或者是项目完全回顾完毕才去面试，一定要敢于去尝试，路是一步一步走出来的，迈出第一步以后的路才好走。

三、关于渠道：线上网申一般流程很长，往往需要通过简历初筛、人才测评、笔试机考之类的才会安排面试，可以多试试线下校招这类渠道，线下一般都是直接接触HR，相对于网申来说流程更短更直接，机会是自己争取来的。最后祝大家万事顺利，心想事成！