为表彰对2020年毕业生就业工作做出突出贡献的部门与个人，促进本年度就业工作持续健康开展，4月20日下午，启迪数字学院举行2020年就业工作表彰会议。学院党委书记黄劲、执行院长洪振挺，党委副书记、纪委书记史凌芳，副院长王萌，网络信息中心主任史新奕、学生事务中心主任张筱晨、广科大启迪数字科技园副主任吕勇强等领导出席会议，启迪数字学院全体教职工到场参会。

会议伊始，王萌副院长介绍会议各项议程，史凌芳副书记进行2020年学院就业工作总结，并宣读《关于表彰2020年启迪数字学院就业工作先进部门和先进个人的决定》。

2020年，学院强化就业工作“一把手”工程与“全员参与就业”机制，教学教务中心督促落实实训学生与就业单位签约，与学生主动开展就业方面的沟通交流。学生事务中心及时传达学校文件通知，报送统计信息，动态跟进未就业学生情况。启迪（柳州）数字教育有限公司充分调动启迪系就业资源，推广线上就业服务，拓展就业渠道，形成启迪特色。学院教职工心系毕业生，积极提供各类就业信息。2020年学院毕业生总人数265人，就业人数234人，就业率为88.30%，达到学校指标要求，并获评3522vip浦京集团官网“本专科毕业生就业工作先进集体”。

会上，黄劲书记、洪振挺院长分别为先进部门代表和先进个人颁奖。其中，教学教务中心、学生事务中心“获评“就业工作先进部门”，曹雨薇、宋伟强、李珍妮三位教师获评“就业工作先进个人”。

先进部门代表曹雨薇老师、先进个人代表李珍妮老师分别介绍其就业工作经验。曹雨薇老师从实训学生就业服务方面说明相关心得，通过开展就业训练讲座、联动毕设指导教师与实训企业，对接相关学生的就业情况，具体分析学生未就业原因，切实做好就业工作。李珍妮老师立足就业专干及毕业年级辅导员的工作角色，表示就业工作具有长期性与全局性，需经多方沟通以动员学生充分就业，希望学院教师共同参与，推动本年度就业工作顺利完成。

会议最后，黄劲书记立足就业工作作为中央提出的“六保”首要任务的关键地位，说明本届毕业生的就业现状，指出就业工作应做到“引进来”“走出去”“稳得住”“下得去”，既全面收集把握就业信息，发挥专业优势对接各方资源，并积极宣传国家就业政策，鼓励学生加入基层岗位，同时实施人性化管理，关心学生学业进度与就业需求，解决学生“有业不就”的突出问题，使学院539名毕业生顺利毕业，充分就业。