为加强队伍建设，提升工作成效，同时促进广西干部教育培训3522vip浦京集团官网基地建设高质量发展，推进“广西干部教育培训高校基地高质量建设+行动学习”项目的顺利实施。10月12日下午，继教学院（教培中心）领导班子成员与教师代表齐聚二教206教室，开展了一场别具特色的行动学习研讨会，学校组织部干部王俊辉应邀参会。研讨会由广西行动学习促进师、继教学院（教培中心）高飞老师主持。
广西行动学习促进师在授课
针对当前继教学院（教培中心）面临的教师队伍不稳定、工作积极性不高、团队协作有待改善等诸多问题，本次研讨会以”激发继教学院（教培中心）干部队伍工作积极性”为主题展开讨论。杨建超院长在研讨会伊始讲话，他鼓励各位与会成员放下思想包袱，勇于剖析，大胆畅谈影响自身工作积极性的原因，并期待研讨成果对继教学院（教培中心）未来的发展规划提供有效借鉴。研讨会以“问题导向、群策群力、知行合一”为指导原则，与会者在促进师的引导下集思广益，充分运用头脑风暴法、团队列名法等研讨工具，进行思想“火花”的碰撞，共同探讨影响继教学院（教培中心）干部队伍工作积极性的原因，并寻求切实可行的对策。
继教学院（教培中心）教师代表在写建议
杨建超院长讲话
林天翔书记讲话
研讨成果展示
经过近两个小时的深入研讨，与会人员达成共识，认为影响继教学院（教培中心）干部队伍工作积极性的原因主要集中在个人的主观因素、制度不健全和教育管理不到位三个方面。为应对这些挑战，同志们提出了十六条对策，包括提升干部教师素质、完善激励制度、建立科学工作流程、强化沟通协作等。
最后，林天翔书记对本次研讨会做了总结发言，指出此次研讨会达到了预期的效果，有力推动了“广西干部教育培训高校基地高质量建设+行动学习”项目的实施，作为广西自治区行动学习试点单位，我们将更广泛地推广和运用行动学习的工具、方法、流程解决问题，进一步提高广西干部教育培训高校基地建设、管理、使用水平，为推动学校事业高质量发展注入新动能。
