教育评价与教师发展中心工作职责

作者:廖海蕾 时间:2024-02-28 点击数:

教育评价与教师发展中心负责学校本科教学质量保障体系的建立完善,组织实施对本科主要教学环节的监控与评价,指导学院(部)开展教学质量管理工作;负责完善教师教学竞赛体系,开展多元化、系统化、多层次的教师教学能力培训和提升;组织开展高等教育研究。设置教师发展科、质量监控科、教育发展研究中心等3个科室。其主要职责是:

一、负责制定中青年教师教学能力培养培训计划,并统筹组织实施;

二、组织开展有助于提高教师教学能力的各类教学竞赛;

三、聘请国内外专家学者为教师提供教学理念和技能、研究能力和方法、学术道德和师德等方面的培训;

四、开展课堂视频录像、课堂观摩、慕课教学、教学评估、教学研讨和教学咨询等活动,为教师教学改革和能力发展提供服务;

五、组织开展教师岗前培训、国内外交流与培训,帮助教师规划职业生涯;

六、组织教学名师论坛、教学方法与技巧研讨会等教学能力培训和教学研讨活动;

七、做好教师网络培训工作,建设、维护和管理好各类教学资源共享平台;

八、建立健全教学质量监控与评估的组织体系、制度体系、保障体系;

九、组织实施学校开展的各类内部评估工作;

十、对学校教学管理政策措施和执行情况,以及教学管理部门、教学单位的教学管理情况进行监控与评估;

十一、教学督导工作的组织与实施及信息反馈,学生教学信息员的组织与管理;

十二、负责全国重点建设职业教育师资培养培训基地的建设与管理;

十三、围绕学校战略规划、教育教学等重点工作开展高等教育研究,服务学校高质量发展。