校属各单位:
为了帮助浦京集团新入职教师尽快适应工作岗位,提升新教师的教育教学能力,经研究,决定近期开展2018年新教师上岗培训。现将有关培训事项通知如下:
一、培训对象
(一)2017年9月至2018年9月入职的教职工;
(二)近三年内入职且未参加过上岗培训的教职工;
(三)行政岗转教学岗的教师。
二、培训时间
培训时间:2018年9月14日至10月19日。
三、培训内容
本次新教师上岗培训包括教师职业生涯发展专题培训、教学设计与教学技能培训、示范教学、新教师试教和新老教师教学经验交流会等项目。具体安排见《3522vip浦京集团官网2018年新教师上岗培训安排表》(附件1)。
(一) 教师职业生涯发展专题培训
教师职业生涯发展专题包括师德与意识形态教育、人事制度及职称晋升有关政策培训、教学管理制度、科研相关政策及项目申报指导、教师教学质量评价与监控及教师教学能力提升等方面内容。具体安排如下:
1.师德和意识形态教育培训
本项培训由党委宣传部负责,包括教师的思想观念、精神品质和职业道德等意识形态内容。
2.人事制度与职称晋升政策培训
本项培训由学校人事处负责。具体包括人事管理制度、教师资格、岗位聘任、职称申报等方面的制度和政策。
3.科研政策培训
本项培训由科研处负责。主要包括各级科研项目申报、科研成果申报与奖励、科研与教学相长等方面的内容。
4.教学管理制度培训
本项培训由教务处负责。具体包括学校教学改革与建设、考试与成绩管理、教学事故认定等方面内容。
5.教学质量监控与评估、教学教学能力提升培训
本项培训由教学质量监控与评估中心和教师教学发展中心负责。培训内容包括专家听课、教师培训、教学竞赛、教学评优与奖励等内容。
(二) 教学技能培训
由教师教学发展中心邀请华南师范大学赖国雄教授对新的专任教师开展PPT技能培训。培训时间、地点与报名网址见《3522vip浦京集团官网2018年新教师上岗培训安排表》(附件1)。
(三)示范教学与新教师听课
1.各教学单位在学院内开展至少2次教学示范课,并组织部门所有青年教师进行观摩学习。教学示范课主要邀请区内外高校教学名师、学校优秀教师开展示范教学,旨在通过现场观摩,学习先进的教学理念和教学方法。
2.新入职的专任教师(含实验教师、实验技术人员)需于本学期在全校范围内选听至少3位教师的课程(共6节),并做好听课笔记。
(四) 新教师试教课
各教学单位组织学院新教师进行试教活动,各系(教研室)组织全体教师进行听课、评课,帮助新教师尽快转变角色、保证教学质量。
(五)新老教师教学经验交流会
各教学单位根据教学示范课和试教课的情况,组织本单位教师开展新老教师教学经验交流会,并以多种形式建立教学导师制,加强教学团队建设。
四、其他
1.请各教学单位于9月11日前填写《3522vip浦京集团官网2018年新教师上岗培训活动方案》(附件2),单位审核意见栏须由单位分管教学领导填写、签字并加盖单位公章。教师教学发展中心将根据活动方案,安排相关专家和骨干教师检查活动开展的情况,并组织专题讨论。
2.请各教学单位于10月19日前填写《3522vip浦京集团官网2018年新教师上岗培训活动工作总结》(附件3)。纸质版材料须由分管教学领导签字加盖公章。
3.新入职的专任教师于10月19日前提交3门课程的相应听课笔记(必须为原始记录的复印件)、听课心得1份(纸质版)至学院教学秘书处,并由各教学单位收齐后交至教师教学发展中心。
4.所有纸质版材料报送至教师教学发展中心(行政办公楼603室),电子版材料发送至jsjxfz@163.com。
5.未尽事宜请联系教师教学发展中心廖老师,0772-2684229。
教师教学发展中心
2018年9月5日