学院领导班子集体谈话

全体教职工集体谈话

按照学院“不忘初心、牢记使命”主题教育方案及安排，为加强党员、教职工的教育及管理，进一步统一全院教职工的思想，增进领导班子与教职工之间的交流，结合经济与管理学院实际，发现问题、及时研究，11月12日，经济与管理学院领导开展班子成员和全体教职工集体谈话。

上午，在学院领导班子集体谈话会议上，学院党委书记廖奕结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标、学院班子及个人检视问题清单及整改措施，要求大家结合各自分管工作，将各自调研成果转化运用到具体工作措施中去，立行立改，长期坚持，破解学院发展的痛点难点堵点。要对照检视问题清单，认真细致查摆差距，全面剖析自身在思想政治、政策把握、责任落实、方式方法、工作作风等方面的薄弱环节，结合分管工作，调整工作思路，切实推动学院发展。要结合检视剖析材料撰写领导班子及班子成员个人对照检查材料，为开好专题民主生活会做好准备。会上,学院班子成员也结合自己的检视问题清单及分管工作，提出了具体的工作措施和整改目标，大家相互交换了意见和建议。

下午，在全体教职工集体谈话会议上，学院院长、党委副书记卢志平从“危机感、责任感、使命感”三个方面对大家提出要求。卢志平以创第校长到学院调研，帮助学院理清思路、提升专业办学特色为开篇，以问题为导向，提醒大家要有“追兵越来越近，标兵越来越远”的危机感，从“如何优化专业布局、如何提升人才培养质量、如何加强专业建设”三个方面阐述，希望老师们立足本职岗位，尽职履责，把人才强院作为工作的出发点和落脚点。在学科建设方面，卢志平与大家一起探讨“如何建设一级学科和重点研究基地，如何使用学院学科专业建设经费和基地经费，如何抢抓机遇、跨越发展，实现双一流”，通过高级别科研成果、高级别科研奖项、高质量咨政报告成果实现的路径分析，号召大家要以强烈的责任感，埋头干五年，抬头看十年，以“双一流”学科建设为目标建设好学院学科专业和科研平台。学院自2018年底合并建设以来，在“做强做大”的道路进行了很多探索，也有了很多行动，学校对经济与管理学院的建设非常关心和支持，卢志平希望大家能“守初心、持恒心、强信心”，以浓厚的使命感围绕学院发展方向，进一步解放思想，开拓创新，主动担当作为，为共同事业而努力奋斗。