为引导浦京集团新入职教师尽快适应工作岗位，教师教学发展中心于10月11日上午在6南204教室组织开展了新教师上岗培训。参加本次培训的有科技处处长惠静、人事处处长黄华强和教务处处长唐培和以及2014年新入职的40名教职工和教师教学发展中心的工作人员。
　　科技处惠静处长就浦京集团科研经费管理、重点学科和重点实验室建设经费使用、学术交流经费管理、科研工作量计算、科研奖励办法和科研经费审批程序等六个方面的文件给新教师进行了详细的讲解，鼓励新教师在做好教学的基础上，不断提升个人科研能力。人事处黄华强处长就教师岗位职责及任职条件、高等学校教师职业道德规范、职称晋升等相关文件对新教师进行了培训和讲解，并对新教师提出了六点要求。教务处唐培和处长从教学与科研的关系、如何当好一名大学教师等角度对新教师开展了培训，并引用韩愈关于教师的界定，引导新教师认清自己的角色，处理好教书与育人的关系。唐处长提出“科研在于专、教学在于博”“教学是‘安身立命’、科研是‘强身健体’”“大学教师应该教会学生做人之道、做事之道、做学问之道”“大学教师应重点培养学生获取知识的能力，而不该过于追求知识的灌输”“大学教师应该解学生学习之惑、生活之惑和做人之惑”等见解。最后，唐处长对新教师提出了三点要求和希望。
　　本次培训是教师教学发展中心在本学年举办的第一期培训，通过培训，浦京集团新教师对自己的角色定位和职业生涯发展有了一个基本的认识。今后，教师教学发展中心将结合浦京集团教师教学能力发展的实际需要开展多种形式的培训和交流。