11月7日上午，学校2024年二级党组织书记11月例会在文昌校区办公楼6—1会议室召开。会上，机械汽车学院党委书记何敏、医学部党委常务副书记廖奕、外语学院党委书记李辉，围绕文化建设工作作经验交流发言。现将发言内容刊登如下：

机械汽车学院党委书记何敏：

加强文化建设，助力机械汽车学院高质量内涵式发展

一直以来，机械与汽车工程学院高度重视文化建设，将“党建文化+学院文化”深度融合，打造文化新阵地，创建文化新品牌，讲好学院发展新故事，发挥学院文化的引领力、传播力、感染力，积极营造向上、向善的育人环境和学院文化氛围，让师生随时随处都能感受到学院文化的熏陶，汇聚力量，激发师生干事创业的热情，推动学院各项工作不断迈上新台阶。学院文化建设成效受到自治区原副主席李常官、民建中央副主席孙菊生等领导以及国内同行的肯定。

一、做到“三个到位”，为文化建设提供保障

学院做到“三个到位”，即场地到位、人员到位、经费到位，为打造“匠心机械 交融贯通”文化品牌提供了必要的保障。

二、筑牢“四大阵地”，为文化育人奠定基石

（一）发挥“党建文化阵地”引领作用。学院党委高度重视党建文化建设，先后获批广西高校党建工作标杆院（系）培育创建单位、全区高校“三全育人”综合改革示范院系；“打造‘七星阵地’助力提升党建文化内涵建设”品牌获批首批广西高校示范党建品牌。在持续建设广西高校品牌“打造‘七星阵地’助力提升党建文化内涵建设”的基础上，不断拓展和强化学院党建文化阵地，目前已经逐渐形成“九星”党建文化阵地，即党建文化墙（文化长廊）、党员活动室、红色书吧、党员示范岗、新媒体中心、学生党务中心、天工讲堂、主题党日活动、最美机械汽车年度人物评选，把党建文化实体化，让党建文化有机融入学院各项建设中，使广大师生在潜移默化之中，受到红色文化的熏陶，汲取红色文化的力量，凝心聚力，勇于创新，推动学院又好又快发展。

（二）彰显“学院文化阵地”育人功能。学院建成学院展厅，从历史沿革、学科建设、科研工作、社会服务、教师团队、学工团队、校企合作等方面展示了学院的发展和取得的成绩。凝练了 “追求卓越、勇立潮头”的学院精神，建成了学院“机械汽车 追求卓越”的花带。产业学院育人成效入选国家级现代产业学院典型案例。

（三）营造“网络文化阵地”育人氛围。学院高度重视网络文化阵地建设，对学院网页进行了改版，改版后的网页结构合理、内容丰富，更新及时，逐步成为学院网络文化阵地之一。学院微信公众号风格清新、内容接地气，成为学院的重要网络宣传窗口之一。2024年，学院“机”发活力，“汽”智人生获批学校网络思政工作室。网络文化阵地建设的加强，更好地宣传学院建设和取得的成绩，讲好学院发展新故事。

（四）突显“实践文化阵地”育人优势。学院与柳工、东风柳汽等企业共建20多个科研及教学基地，形成校企协同育人机制，分类实施实践文化育人：对于大一学生，开展社会实践，提升大学生的服务意识；对于大二、大三学生，开展科研创新实践，一方面，实施本科生领航计划，组织学生加入教师科研团队，培养大学生的科研能力素质；另一方面，组织参加学科竞赛，培养学生“敢闯会创”的创新精神。对于大四的学生，组织学生到东风柳汽、柳工等企业开展实习实践，提升学生解决复杂工程问题的能力，培养学生的工匠精神和敬业精神。今年，BSC越野车队取得历史性突破，夺得2024年全国总冠军。学院FSC方程式油车车队获全国季军，FSC方程式电车车队获全国一等奖，无人车队获全国三等奖。这也是实践文化育人的成果之一，通过参与竞赛，学生将理论知识与实践实现了完美的融合，人才培养质量受到用人单位广泛好评。

下一步，学院将秉持守正创新的精神，创新思路方法，发挥以文化育人的作用，将中华传统文化融入教学育人各个环节，进一步加强四大阵地建设，以文化的力量凝聚师生，为学院高质量发展打下坚实的基础。

医学部党委常务副书记廖奕：

“四维”协同推进医学部文化建设的实践与探索

医学部的文化建设工作是在坚持科大精神，坚持校训，筑牢科大命运共同体意识的前提下，打造自身特色文化，也是对校园总体文化的延展和创新。学部文化建设的四个维度，即校园文化、医学文化、清廉文化和质量文化协同推进。其中：校园文化是基础与载体，医学文化体现专业与特色，清廉文化是保障和引领，质量文化是关键和支撑。学部文化建设的实践与探索，总结起来有以下5点：

一、整合资源，形成文化建设合力

整合柳石校区的资源，形成文化建设的合力。比如：宽敞的教学楼走廊提供了很好的宣传载体，“医学生誓言”“医学名人”上墙，建设有医学专业特色，树立良好医德医风的走廊文化。充分利用药用植物园，坚持开展医学生的清廉、劳动教育，以此带动建设劳动文化。丰富的校园活动，推动了校园文化建设。每年5.12国际护士节的授帽传光仪式，将纪念活动与思政教育、护理文化紧密结合，成效明显；校级文化品牌项目《修身明德 医者精诚》，已开展了近5年的主题教育系列活动，覆盖面广；“杏林大讲堂”结合思政、科研、创新创业等近三年开讲70多场讲座。学部通过各类活动、讲座、“清廉”微党（团）课、教师教育教学工作坊等形式，让师生在参与中感受不同维度文化的影响。

二、创新载体，拓展文化建设平台

 一是利用学部微信公众号，定期发布校园文化活动、医学知识、廉洁教育、学风建设等方面的内容，增强文化建设的互动性和吸引力。二是拓展建设平台。比如药用植物园，它不光是学生的科普、劳动基地，还拓展成教师指导学生进行科研实验的基地；人文美育基地，我们正在挖掘每件艺术品后边的美德或者廉洁的内涵，使之更富有教育意义。“文明修身”系列实践活动，目前已经把文化的四个维度融合进去，拓展了23项活动，近三年参与人次达10万余人，并形成了“党建引领，文化聚心，五育并举”及“人员全参与、内容全覆盖、过程全把握”的特点。此外，学部与附属卫校积极互动，借助其“生命科学馆”形成生命文化的教育基地。

三、 强化实践，注重文化建设实效

学部将文化建设与医学实践相结合，通过实践活动来检验和丰富文化建设的成果。比如：组织学生参与医疗服务、医学研究和社区服务等活动，让学生在实践中感受医学文化的魅力和清廉文化的重要性。

四、完善制度，坚持文化建设中的“以人为本”

无规矩不成方圆。文化建设中，制度文化是基础，是根本。学部不断完善相关规章制度及工作流程，优化各项管理措施，通过两周一次的工作例会，落实制度执行情况，开展相关工作的督办，重点是学校重大决策部署、重要事项进展、年度工作指标的完成、师生关心的难点热点等问题。学部的工作坚持“以师生为中心”，比如，改革年终绩效考核及分配制度，激发教职工干事创业的积极性；注重人文关怀，营造关系融洽的共事氛围。以办公室搬迁整合为契机，推进三系一部办公环境的优化，做好办公室教研室的文化氛围布置，做好实验室、公共区域等的安全卫生工作。开辟师生反馈意见通道，比如我们有一个“柳石校区服务保障群”，现在成员已扩大到柳石校区各个单位，目的是接诉即办，维护日常教学秩序，下一步学部将进一步完善其运行。

五、加强引领及宣传，营造文化建设氛围

学部通过选树先进，立标杆，做引领，努力建设良好的师德师风及学风。通过走廊、宣传栏、海报、网站等多种渠道，展示文化建设成果，宣传先进典型，营造浓厚的文化氛围，激发师生的归属感和自豪感。

外语学院党委书记李辉：

打造“五位一体”文化体系培养全面发展复合人才

近年来，外国语学院积极响应校党委“一学院一品牌”的文化建设要求，致力于打造“贯通中外，敏学致新”的校园文化品牌。在此基础上，我们积极探索并构建了以文化传承、价值塑造、实践锤炼、能力提升、国际交流为重点的“五位一体”文化育人体系，打造了“红色外院”、“卓越行动”、“领航计划”、“畅航行动”、“外院之星”等品牌项目，营造了浓厚的文化氛围和积极向上的学习环境，为培养具备家国情怀、国际视野和专业技能的复合型外语人才奠定了坚实的基础,学院学风呈现出崭新的气象，学院就业率和升学率持续攀升，均位居学校前列。

一、强化文化引领，传承红色基因

我们深知红色文化对于青年学生的重要性，因此学院特别注重红色文化的传承与发展。通过实施红色文化建设计划，我们成功打造了“红色外院”这一特色文化品牌，组织学生开展了“用外语讲述红色故事”、“外语演绎红色经典”等一系列文化活动。这些活动不仅激发了学生们的学习热情，更在潜移默化中提升了他们的文化自信和民族自豪感。据统计，近四年来，这些活动共吸引了来自全校三个校区、十五个学院的万余名师生积极参与。

二、深化文化熏陶，培育家国情怀

在“种梦行动”文化品牌建设的推动下，我们举办了一系列充满文化感染力的活动，如“笔绘中华，墨香科大”英文书写大赛和“讲述中国故事，传承国文经典”英语情景剧大赛，这些活动旨在引导大学生牢固树立社会主义核心价值观。通过“留桂梦”、“参军梦”、“基层梦”、“升学梦”和“创业梦”等活动的开展，引导鼓励学生们将个人梦想与国家需要紧密结合，让家国情怀在学生心中生根发芽、开花结果。

三、聚焦文化导向，推动实践锻炼

我们坚持“以人为本”的办学理念和“人文精神”的校园文化，我们充分发挥文化的导向作用，以名企实习“卓越行动”、考研结队“领航计划”等品牌活动为载体，贯通学生四年学习生涯，突出文化导向作用，引导学生将个人志向与国家需求相融合，规划职业生涯路径，帮助学生走进企事业单位和政府机关，开展实践锻炼，让学生在实践中能够不断反思、学习和成长,全面提升学生核心竞争力。

四、提升文化影响，助力专业能力成长

作为外国语学院，我们充分发挥语言优势和师生资源优势，通过精心打造的“畅航行动”品牌，为地方政府和企业提供语言及文化交流服务，助力柳州向海图强。例如，我们连续协办了四届柳州市政府机关英语演讲比赛，为中国—东盟博览会、中国—东盟妇女论坛和柳州奇石节等活动提供了优质的翻译志愿服务。这些活动不仅提升了学生们的专业能力，更增强了他们的社会责任感和使命感。

五、拓展文化传播，促进国际交流

我们坚持以语言为媒介，讲好中国故事、传播好中国声音。通过建设融通中外的文化交流平台，我们每年组织国际中文教育专业的学生到东盟国家实习和教授汉语。这些活动不仅拓宽了学生们的国际视野，更增进了他们对不同文化的理解和尊重。同时，我们也积极邀请国外同行来到学院进行交流与访问，进一步促进了中外文化的交流与互鉴。